Comitato Unico di Garanzia

Con determinazione del Segretario generale n. 84 del 16 aprile 2021 è stato rinnovato per il quadriennio 2021-2024 il "Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (CUG) previsto dall'art. 57 del d.lgs. n. 165/2001 come modificato dall'art. 21 della legge 4/11/2010 n. 183. Il CUG ha compiti propositivi, consultivi e di verifica, e si pone gli obiettivi di:

  • favorire l'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, migliorando l'efficienza delle prestazioni lavorative, anche attraverso la realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità e di benessere organizzativo;
  • garantire l'assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione e alla lingua, nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici.

Piano di Azioni Positive

Piano di azioni positive 2021-2023 (pdf)

Componenti del CUG

Componenti effettivi

  • Claudia Gilardi (Presidente)
  • Giovanna Bolis
  • Claudio Cassarà
  • Sara Faggioli
  • Giuseppina Testa

Componenti supplenti

  • Omar Bolis
  • Luca Fasulo
  • Laura Garau
  • Chiara Sassi

Relazioni CUG

Normativa

Regolamento per il funzionamento del Comitato Unico di Garanzia (pdf)

Ultima modifica: Martedì 11 Maggio 2021